"Kvote" za kongresne odbore

V zadnji številki e-revije Inside Higher Ed mi je pozornost zbudil prispevek Scotta Jaschika "Ending All-Male Panels" predvsem zato, ker je svojo tezo obdelal na primeru Ameriškega mikrobiološkega društva (ASM). Tema, ki se je je Jaschik lotil, je nediskriminatorno vključevanje žensk v organizacijo kongresnih prireditev, še zlasti ko gre za panelne odbore. ASM je namreč v zadnjih letih doseglo izjemne uspehe pri uravnoteževanju ženske prisotnosti. Število ženskih predavateljev na njihovih zelo odmevnih letnih kongresih je od leta 2011 do letos narastlo od 26,7% na 48,5% in število panelnih odborov, kjer so prevladovali moški je padlo od 35,7% na 4,1% v istem obdobju, kot je mogoče prebrati v študiji A. Cassadevalla in sod., ki jo citira Jaschik. V citiranem članku so zanimive tudi druge ugotovitve, npr. ta: "Med člani ASM danes ženske predstavljajo večino med študenti in podoktorandi tako da to predstavljajo prihodnost društva". In nadaljuje: "Torej je pomembno posredovati to sporočilo v naslednjo generacijo, da v tem področju ni diskrimintorne meje, kar zadeva spol.". Samo želimo si lahko, da je mogoče tak trend pričakovati tudi v našem okolju.